شتاب: ایجاد چابکی استراتژیک برای دنیای به سرعت در حال حرکت
مدیریت / برنامهریزی راهبردی / تحول سازمانی
در این کتاب، متخصص مدیریت تغییر و رهبری «جان کارتر» یک چارچوب قدرتمند جدید برای رقابت و پیروزی در دنیای پر از تلاطم و دگرگونسازی ارائه میکند. وی توضیح میدهد که چگونه سلسلهمراتب سازمانی سنتی برای تأمین خواستههای روزانه اداره یک شرکت تکامل یافتهاند. در این کتاب به وضوح پنج اصل اساسی برای ایجاد سیستم جدید شبکه و هشت شتابدهندهای که آن را هدایت میکند به تصویر کشیده شده است. همچنین توضیح داده میشود که رهبران چگونه باید با الگوسازی و نمادسازی در دیگران فوریت ایجاد کنند. این کتاب به شما کمک میکند تا به آیندهای بهتر و سودمندتر بیندیشید.