رویکردی راهبردی و عملیاتی به مدیریت تحول سازمانی (مدیریت نوآوری و طراحی)
مولف در این کتاب جنبههای نظری تحول سازمانی را بررسی کرده، سپس طی تمرینهایی به شرح فرآیندهای عملی و کاربردی در نوآوری و طراحی سازمانی اهتمام ورزیده است .مباحث کتاب ذیل این عناوین سامان یافته است :((فرآیند مدیریت))، ((تحول در مدیریت نوآوری و طراحی))، ((خلاقیت))، ((نیاز به نوآوری و طراحی))، ((حمایت،