سبد سفارش شما خالی است!

رسالتی را می‌توان خوب دانست که فرصتی برای سازمان فراهم ساخته و آن را در مقابل تهدیدات مقاوم یا دور نگه دارد تا بتوان با ایفای نقش سازمانی مؤثر احداث سازمانی مدنظر مانند اهداف علمی و پژوهشی اقتصادی، هنری، اجتماعی، سیاسی، مدیریتی و دینی را تحقق بخشید. به همین منظور برای بهبود نیاز است به مدیریت اجرایی با رویکرد سازمانی پرداخته شود؛ زیرا با توجه به نقش و سهم هر سازمان در تحقق سیاست‌های کشور از راهکارهای مهم مدیریتی اجرای فرآیند، مدیریت اجرایی در هر سازمان است تا با بازنگری دقیق در آن‌ها بتوان انتخاب معقولی در مورد آینده داشت؛ از این‌رو در این کتاب به مبانی مدیریت اجرایی سازمان با ذکر مثال‌هایی از هر کدام پرداخته شده است.