سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر با هدف تبیین مفهوم شایستگی در سازمان‌ها و آشنایی بیشتر مدیران با این مفهوم و اهمیتی که در ارتقای سطح عملکردی کارکنان و در نهایت افزایش کارآیی فردی و سازمانی دارد، تدوین یافته است. مباحث این اثر در قالب شش فصل جمع‌بندی و منتشر شده است. ابتدا مروری بر کلیات مفهوم شایستگی شده است. سپس مدل‌های شایستگی معرفی شده‌اند. در ادامه به مدیریت امور کارکنان بر مبنای شایستگییا تحقق شایسته‌سالاری در سازمان‌ها پرداخته شده است. در فصل بعدی، استقرار یک نظام شایسته‌سالار مطرح شده است. جایگاه شایستگی در اسلام از منظر آیات قرآن کریم و روایات معصومین(ع) و همچنین ویژگی‌ها، معیارها و شاخص‌های افراد و مدیران شایسته در فصل بعدی بررسی شده است. در نهایت نیز تاریخچه شایستگی از دوران ماقبل میلاد و روند شکل‌گیری تمدن‌های نخستین عنوان شده است.