سبد سفارش شما خالی است!

امروزه در تجزیه و تحلیل رفتار سازمان‌ها، پرداختن به اخلاق، یکی از الزامات است. نماد بیرونی سازمان‌ها را رفتارهای اخلاقی آن‌ها تشکیل می‌دهند که خود، حاصل جمع ارزش‌های گوناگون اخلاقی است. در برخی موارد، آسیب‌های رفتاری، سازمان‌ها را به سمت اصول غیراخلاقی سوق می‌دهند که قطعا آن‌ها را به ورطه نابودی می‌کشاند. از این رو در کتاب حاضر موضوع اخلاقیات و آسیب‌های رفتاری که می‌تواند یک مدیر را در سازمان موفق کند یا او و سازمان را به نابودی بکشاند، مورد توجه قرار گرفته است.