سبد سفارش شما خالی است!

دغدغه کتاب حاضر بیان کاربردی رفتار شهروندی سازمانی با تبیین زمینه‌های این‌گونه رفتارها است که منشأ انگیزش درونی در انسان دارند. مطالب این کتاب گویای این واقعیت است که می‌توان با اتکا به مؤلفه‌های امید و بهبود، رفتارهای ناپسند را از خود دور کرده و رفتارهای مثبت و برانگیزاننده از خود بروز داد و فضای کاری را به فضایی خوشایند و مثبت تغییر داد. در این کتاب بیان می‌شود در جامعه‌ای که افراد تا این حد نسبت به یکدیگر رفتار دافعه دارد، نمی‌توان سامانه اجتماعی و انسجام ملی بنا کرد و باید رفتار شهروندی را آموخت.