بررسی رابطه اطلاعات حسابداری منابع انسانی با سازههای سیستم ارزیابی متوازن
کارآمدی سازمانی - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی / نیروی انسانی - حسابداری / سرمایه انسانی - ایران - هزینه کارآیی - نمونهپژوهی
بررسی رابطه اطلاعات حسابداری منابع انسانی با سازههای سیستم ارزیابی متوازن
کارآمدی سازمانی - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی / نیروی انسانی - حسابداری / سرمایه انسانی - ایران - هزینه کارآیی - نمونهپژوهی