سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر پژوهشی است که با هدف اندازه‌گیری میزان جذابیت سازمانی بانک ملت نگاشته شده است. متغیر اصلی این پژوهش، جذابیت سازمانی بانک ملت است که مشتمل بر ابعادی نظیر رضایت شغلی، کار تیمی، فرهنگ‌سازمانی، جبران خدمت و مزایا، مدیریت استراتژیک، توسعه و آموزش، انصاف و اعتماد، روابط سرپرست، شرایط کاری، تعادل زندگی و کار و همچنین محیط تخصصی در نظر گرفته شده است. نتایج این پژوهش حاکی از آن است که مقدار جذابیت سازمانی ازنظر کارکنان بانک ملت تقریباً 63% است.