نقش انضباط در مدیریت سازمان
رفتار سازمانی - مدیریت / مدیریت / انضباط حاکم بر محیط کار
در کتاب حاضر نگارنده سعی کرده تا به تشریح موضوع انضباط سازمانی بپردازد و نقش آن را در مدیریت سازمان بررسی کند. در این کتاب بیان میشود که برقراری نظم و انضباط اداری به مدیری نیاز دارد که خود الگوی نظم و انضباط باشد؛ مدیری که بخواهد سازمانش از بینظمی به دور بماند و نظم و انضباط در محیط کار حاکم باشد باید خود نمونه یک انسان منضبط باشد. مدیری که خود به مسائل انضباطی و نظم بیتوجه و نامنظم است نباید از کارمندان خود انتظار نظم و انضباط را داشته باشد.