سبد سفارش شما خالی است!

بهبود سازمان با مرحله آسیب‌شناسی؛ یعنی جمع‌آوری و تجزیه‌وتحلیل داده‌ها به‌منظور ارزیابی موقعیت و تعیین اهداف مناسب برای تغییر آغاز می‌شود. در این کتاب کلیات بهبود سازمانی بررسی و مدل‌های تشخیص آن شامل مدل «تیچی»، مدل «CIPP»، مدل تجانسی «نادلر – توشمان» و... معرفی می‌شود. همچنین در کتاب مدل‌های مدیریت کیفیت و مدل‌های آسیب‌شناسی آموزش نیز ارائه می‌گردد. در پایان کتاب فرآیند طراحی مدل تشخیص تحول بومی ترسیم می‌گردد.