ارزیابی نقش فرهنگ ارزشگرا بر شیوههای رهبری در سازمان مدیریت و برنامهریزی
فرهنگ سازمانی - ایران - نمونهپژوهی / رهبری - ایران - نمونهپژوهی
فرهنگ ارزشی حاکم بر هر فرد و سازمانی، بر نوع مدیریت موجود در آن سازمان تأثیر گذار بوده و نوع شیوه رهبری آنها را تعیین میکند که همواره آن را در جایگاه الگوی نقش مناسب و مشروع برای اعضای سازمان قرار میدهد. پایه و اساس درگیری نگرشها و انگیزش رهبران فرهنگ ارزشی میباشد که بر ادراک افراد و سازگاری آنان اثر میگذارد.