سبد سفارش شما خالی است!

اعتماد، باعث تقسیم اطلاعات در سازمان و سهیم شدن همه افراد از اطلاعات سازمانی، تعهد سازمانی، تعهد به انجام تصمیم، رفتار شهروندی سازمانی، رضایت شغلی و رضایت مدیریت در سازمان خواهد شد. به طور وسیعی تائید شده است که اعتماد، به عنوان یک عامل تسهیل‌کننده در تعاملات اقتصادی، از طریق هموار کردن روابط بین عاملان اعتماد و کاهش هزینه‌های تعاملات که با کنترل در ارتباط هستند، عمل می‌کند.