هوش چند سانی: همبستهسازی هوش چند سانی با هوش معمولی، هوش هیجانی و هوش فرهنگی برای رهبری کردن و پیشرفت کاری
آگاهی فرهنگی / کثرتگرایی فرهنگی / موفقیت شغلی / تفاوتهای فرهنگی در محل کار / رهبری
هوش چندسانی هم بایستی مانند هوش عقلانی یا ذهنی، هوش هیجانی و هوش فرهنگی توسعهیافته و در برنامههای پیشرفت شغلی و رهبری گنجانده شود. محققان در زمینههای توسعه منابع انسانی، رفتار سازمانی، دانشجویان مدیریت منابع انسانی در دورههای کارشناسی ارشد میتوانند از این کتاب برای درک بهتر هوش چند سانی استفاده کنند. این کتاب به دانش شما در زمینه آموزشهای مدیریت منابع انسانی و پیشرفت شغلی اضافه خواهد نمود.