عدالت سازمانی و انگیزش کارکنان
رفتار سازمانی - مدیریت / انگیزش در کار / عدالت سازمانی
در کتاب حاضر مؤلف به بحث و بررسی در زمینه عدالت و انگیزه در سازمانها پرداخته است. مؤلف بیان میدارد که یکی از بنیادیترین مفاهیم در علوم انسانی مفهوم عدالت است، اهمیت بیبدیل آن بر هیچکس بیهوده نیست. در طول تاریخ یکی از آرزوهای اساسی انسان اجرای عدالت و تحقق آن در جامعه بوده است. عدالت در معنی و درک امروزی ارتباط نزدیکی با مفاهیمی چون آزادی، برادری و برابری دارد. درواقع در بسیاری از نظامها و نهادها بر مبنای اینکه آیا همه اعضای آن دارای حقوق مساوی هستند، مورد داوری قرار میگیرد.