سبد سفارش شما خالی است!

یکی از وظایف مهم مدیریت در سازمان، القای این تفکر در کارکنان است که سازمان یک خانواده است و هر یک از ما یکی از اعضای این خانواده هستیم. افراد در سازمان باید مانند حلقه‌های یک زنجیر به هم متصل بوده و روحیه مشارکتی و همکاری داشته باشند. این امر بیشتر به مدیر و رفتار او بستگی دارد. از این‌رو در این کتاب 110 نکته کاربردی برای مدیریت موفق، در ایجاد و حفظ منابع انسانی کارآمد، ایجاد انگیزه در کارکنان، بایدها و نبایدهای مدیریتی ارائه می‌شود. جمله طلایی هر نکته به زبان انگلیسی و درون کادر آمده است.