سبد سفارش شما خالی است!

رفتار سازمانی، علم مطالعه و کاربرد دانش درباره نحوه ارتباط و برخورد با مردم، افراد و گروه‌ها در سازمان‌هاست. در این کتاب مباحث کلی مدیریت رفتار سازمانی شامل «نظریه‌های انگیزش»، «شخصیت‌شناسی»، «همسو کردن رفتارهای فردی در سازمان»، «تئوری‌های رهبری»، «تعارضات سازمانی»، «رابطه تعارض و رقابت»، «فرهنگ سازمانی» و ... بررسی می‌شود.