سبد سفارش شما خالی است!

ظهور سازمان‌های اجتماعی و گسترش روزافزون آن‌ها یکی از خصیصه‌های بارز تمدن بشری است. بدیهی است هر سازمان اجتماعی برای نیل به اهدافی طراحی شده و با توجه به ساختارش نیازمند نوعی مدیریت است. فراگیری و به‌کارگیری اصول مدیریت و سرپرستی سازمان یک گام کلیدی در به‌کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل سازمان برای نیل به اهداف سازمانی تعیین شده بر اساس استراتژی‌ها و نظام ارزشی مورد قبول سازمان است. کتاب حاضر دربردارنده مفاهیم کلی و اصول مدیریت و سرپرستی سازمان است.