ارزیابی عملکرد
کارآمدی سازمانی - ایران - ارزشیابی / عملکرد - ارزشیابی / کارآمدی سازمانی - ارزشیابی
ازآنجاییکه موضوع ارزیابی عملکرد مؤسسات و سازمانها در کشور ما از اهمیت ویژهای برخوردار است و اغلب مدیران، علاقهمند به افزایش بازدهی و بهرهوری در سازمانهای متبوع خود هستند و اغلب به دنبال رویکرد با راهکار عملی هستند تا از طریق آن بتوانند عملکرد سازمان و یا مؤسسه خود را بهبود بخشیده، زمینههای رشد و تعالی را فراهم ساخته و بر مزیتهای رقابتی خود بیفزایند؛ نگارنده بر آن شد تا از طریق تدوین و تألیف این کتاب سهم ناچیزی در ارتقاء دانش و مهارت مدیران در این زمینه داشته باشد. مطالعه این کتاب سر آغازی است برای ورود به مقوله ارزیابی عملکرد در یک مقیاس عمومی، بهطوریکه بتواند نیازهای اساسی مدیران و کارشناسان را در این رابطه تأمین نماید.