تکنیکهای طلایی مربیگری: فنون و ابزار مفید و کاربردی در رابطه با مربیگری و رهبری در فعالیتهای مختلف دستیابی به عملکرد مطلوب
کسی که به افراد در زمینهای خاص تعلیم داده و آنها را برای روبهرو شدن با یک امتحان و یامسابقهای بزرگ آماده میسازد، مربی نام دارد. مربیگری در اقتصاد و معاملات بازرگانی به معنای ارتقا و افزایش عملکرد در محیط کار از طریق افزایش میزان دانش کارمندان با استفاده از برنامهریزیهای دقیق است. مربی به افراد کمک میکند تا بتوانند سطح عملکرد خویش را از آنچه که هست بالاتر برده و در زمانی مشخص مهارتها و تواناییهای خویش را افزایش دهند. در این راستا نگارنده برای این که مدیران و رهبران در بازارهای داخلی و جهانی موفق باشند و مهارتهای مربیگری خویش را افزایش دهند، روشهایی را در این رابطه عرضه کرده است. همچنین فنون و ابزارهایی کاربردی را در راستای دستیابی به عملکرد مطلوب در سازمانها، مهارتها و فرصتهای مربیگری، و... فراهم آورده است.