سبد سفارش شما خالی است!

امروزه سازمان‌ها به افرادی نیاز دارند که مشکل‌گشا و توانمند باشند و بتوانند با استفاده از مهارت، خلاقیت، تعهد و توانمندی خود موجبات اثربخشی سازمان را فراهم آورند. یکی از چالش‌های مدیران امروزی عدم استفاده کافی از منابع فکری، توان ذهنی و ظرفیت‌های بالقوه منابع انسانی است. در کتاب حاضر به بررسی رابطه موانع رفتاری بر توانمندسازی منابع انسانی در راستای تحقق تحول اداری در شرکت ارتباطات زیرساخت پرداخته شده است.