سبد سفارش شما خالی است!

هدف از آموزش، برطرف کردن نیاز در زمینه‌های مختلف است و برای برطرف کردن نیاز، نخست لازم است آن را شناسایی کرد که این امر با نیازسنجی حاصل می‌شود. از طریق فرایند نیازسنجی اهداف و مقاصد برنامه مورد شناسایی قرار می‌گیرند، اقدامات ضروری برای اجرای برنامه‌ها مشخص می‌شود و همچنین، نوع و میزان تلاش‌ها و منابعی که برای دست‌یابی به هدف‌ها باید مصرف شوند، تعیین می‌شوند. در کتاب حاضر تلاش شده تا با توجه به اهمیت و ضرورت نیازسنجی، آن را از ابعاد گوناگون مورد بررسی قرار داده و اشاره‌ای به طراحی آموزشی و نمونه‌هایی از آن شود.