سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر، با ذکر چند مدل از مدیریت دانش به ذکر عوامل مهم و استراتژیک در هر یک از مراحل سازمانی پرداخته شده است. در این کتاب بیان می‌شود که مدیریت دانش شاخه جدیدی از مدیریت است که تأکید از سرمایه مادی و کالبدی را به سرمایه‌های دانشی تغییر جهت می‌دهد و همه اطلاعات و دانشی را که حول یک سازمان در جریان است، جمع‌آوری می‌کند و به‌طور نظام‌مند آن را سازمان‌دهی مجدد کرده و مورد تحلیل قرار می‌دهد و از این طریق است که به محتوای ارزشمندی دست می‌یابد.