سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر تشریح می‌شود که در جوامعی که هنوز تعادل مطلوب و قابل‌قبول و مشارکت عادلانه زن و مرد در فعالیت‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی فراهم و فرصت منصفانه بروز خلاقیت و استعداد انسان‌ها برقرار نشده، فرآیند توسعه آن‌گونه که انتظار داشته‌اند موفق نبوده است. کسب مشاغل مدیریتی توسط زنان علاوه بر آنکه زنان را در مقابله با تبعیض‌های شغلی تواناتر می‌کند، سبب بالا رفتن اعتمادبه‌نفس، کسب یک هویت مستقل و بهبود وضعیت و رشد اجتماعی آنان می‌رود که کل جامعه از آن منتفع خواهد شد.