سبد سفارش شما خالی است!

سازمان‌ها برای این‌که بتوانند در محیط درحال تغییر دائمی خود پایدار بمانند و در درازمدت قادر باشند با محیط خود سازگار شده و پیوسته توانایی‌های لازم را برای بقای خود ایجاد کرده و گسترش دهند، لازم است که از سلامت سازمانی برخوردار بوده و در جهت سالم‌سازی خود کوشا باشند. وضعیت سلامت سازمانی در یک سازمان سالم یک اصل تنظیم‌کننده اثربخش در هر سازمان پایبند است. سازمان‌های سالم، کارکنانی متعهد دارند که به یکدیگر و به مدیر اعتماد دارند و به معیارهای سازمان پایبند هستند. نگارنده در کتاب حاضر مباحثی پیرامون رهبری تحولی و سلامت اداری را مطرح کرده است.