سبد سفارش شما خالی است!

افراد موفق عقیده دارند در حال انجام کارهایی هستند که با اختیار خود انتخاب کرده‌اند. آنها به شدت به عزم و ارادة خود متکی هستند. هرچه فرد موفق‌تر باشد، این قضیه بیش‌تر صادق است، وقتی کاری انجام می‌دهیم که خودمان انتخاب کرده‌ایم، احساس تعهد خواهیم کرد و هنگامی که کاری را به اجبار انجام می‌دهیم، احساس می‌کنیم تسلیم شده‌ایم. می‌توان تفاوت این دو را در هر شغلی مشاهده کرد؛ حتی جایی که مسائل مالی درمیان نباشد. نگارنده در کتاب حاضر ضمن بررسی عوامل برخورداری از موفقیت در کسب و کار، 20 عادت غلط افراد موفق به خصوص مدیران را در محیط کاری بررسی و رویکردی را به منظور ایجاد تغییرات رفتاری مثبت مطرح می‌کند. برخی از عادات غلط عبارت‌اند از: اجتناب کردن از دادن اطلاعات، بهانه آوردن، ناتوانی در ابراز حس قدردانی، اجتناب از ابراز پشیمانی، ترویج تملق و چاپلوسی، و تقصیر را به گردن دیگران انداختن.