تاثیر چرخه دانش بر عملکرد سازمانی
مدیریت دانش / کارآمدی سازمانی
امروزه با پیچیدگی رقابت، نوآوری بهعنوان یکی از مزیتهای اصلی برای حیات شرکتها محسوب میشود و ظهور نوآوری و دانش، نهتنها سازمانها را قادر میسازد نسبت به رقبا مزیت رقابتی به دست آورند، بلکه ابزار سودمندی را در جهت ارتقای عملکرد سازمان فراهم میسازد و در نهایت منجر به استقرار مدیریت دانش در سازمانها و موجب افزایش بهرهوری و سوددهی، تقویت همکاری بهروز، رشد و خلاقیت و ایجاد نوآوری در سازمان میشود. لذا شناخت انواع نوآوری و موارد استفاده آن در مؤسسات حسابرسی و درک شاخصهای سنجش و مزایای کاربرد آن، در این کتاب مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است.