سبد سفارش شما خالی است!

رفتار سازمانی، یکی از پرکاربردترین و جذاب‌ترین دروس رشته‌های مدیریتی و به معنای مطالعة رفتار انسان در محیط‌های سازمانی است. در کتاب حاضر، مباحث مختلف و متعدد مربوط به رفتار سازمانی پیشرفته، بررسی شده است. بدین منظور نخست کلیات و تعاریف چون ادراک و اسناد؛ رفتار سیاسی؛ تعارض و مذاکره؛ تیم و گروه؛ کار تیمی اثربخش؛ عدالت و ...، مورد ارزیابی قرار گرفته است و در ادامه به بررسی مباحثی چون: رفتار سازمانی مثبت؛ جنبة تاریک رفتار سازمانی؛ رفتار شهروندی سازمانی؛ خودشیفتگی؛ معنویت در محیط کار؛ سرمایه؛ هوش؛ عجین شدن با شغل؛ اعتیاد به کار؛ رهبری؛ و رفتار سازمانی استراتژیک، پرداخته شده است. ضمن آنکه هر فصل، با یک مقدمه، آغاز شده است.