اصول و راهکارهای توسعه بهرهوری در مدیریت
نیروی انسانی - مدیریت / نیروی انسانی - برنامهریزی / بهرهوری - مدیریت
شاید عامل کلیدی در بین تمام عوامل مؤثر در بهرهوری، عامل مدیریتی باشد. عاملی که با ترکیب منابع اقتصادی، تکنولوژیکی، سازمانی، انسانی و اطلاعاتی میتواند به اداره کارآمد و اثربخش سازمان بپردازد. در این بررسی، سعی شده است ابتدا به شناخت عوامل مدیریتی مؤثر بر بهرهوری تسلط بر مهارتهایی است که امکان ایفای درست و صحیح وظایف را در شرایط سازمانی عملی میسازد.