شوق تغییر
نگرش (روانشناسی) - تغییر / مثبتنگری
این کتاب با هدف تغییر نگرش و اندیشهی مدیران نوشته شده و این که چگونه با نگرش مثبت میتوان به آرامش خاطر و موفقیت دست یافت. بنابراین، نگارنده سعی دارد راهکارهایی به منظور بهبود وضع کار، ادارهی بهتر سازمان، چگونی تغییر روشهای کلیشهای، تغییر و نوآوری، افزایش مهارت فردی کارکنان و نظایر آن، عرضه نماید. برخی از این راهکارها عبارتاند از: "هر تغییری موجب بهبود نمیشود، اما هر بهبودی نیاز به تغییر دارد"، "مثبتاندیشان نتیجهی مثبت میگیرند"، "هم شروع کنندهی خوب باشیم و هم پایاندهندهی پیروز"، "در تشویق کارکنان نباید درنگ کرد"، "اگر در زندگی استراتژی نداشته باشید، بخشی از استراتژی دیگران خواهید شد" و "نقادی و تذکر، هنر مدیران امروز است".