سبد سفارش شما خالی است!

یادگیری سازمانی فرآیندی است پویا که سازمان را قادر می‌سازد تا با سرعت با تغییرات سازگاری یابد. این فرایند شامل تولید دانش جدید، مهارت‌ها و رفتارها می‌شود. توانمندسازی به معنی قدرت بخشیدن به کارکنان است یعنی به آن‌ها کمک کنیم تا احساس اعتمادبه‌نفس خود را تقویت کنند و برای انجام فعالیت‌ها نیرو و انگیزه لازم را داشته باشند. کتاب حاضر به‌منظور بررسی شیوه‌های توانمندسازی و یادگیری در کارکنان آموزش‌وپرورش به رشته تحریر درآمده است.