سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر یکی از منابع مورد نیاز مدیران در زمینه مدیریت تغییر و بهبود فرهنگ سازمانی است. این کتاب می‌تواند نقشه راهی باشد برای مدیران، گردانندگان و رهبرانی که نیازمند چارچوب و ابزارهایی برای تغییر و ایجاد انگیزش سازمانی هستند. تمرکز کتاب به پرورش مدیران نسل جدیدی است که در پی یافتن زبانی برای سازمان‌دهی دانسته‌های خود هستند. روند کار بر مبنای تجربه‌های اثربخش، موفق و آموزنده آقای دن پانتیفراکت به‌عنوان مشاور تغییر فرهنگ، بنیان گذاشته شده است. روش‌های گام‌به‌گام این کتاب کمک می‌کند تا به‌وسیله قوانین و ابزارهایی چند، فلسفه ارتش تخت، بهبود قابل سنجش و موفقیت‌های فردی و سازمانی ناشی از تغییر فرهنگ را به‌طور ملموس به دست آورد.