نگاهی نو به سازمان یادگیرنده در نظام آموزش عالی
یادگیری سازمانی / یادگیری سازمانی - ایران
هدف اصلی تدوین این کتاب، آشنا کردن مدیران، دانشجویان و بهطورکلی خوانندگان با مجموعهای از مفاهیمی است که مستقیم یا غیرمستقیم به سازمان یادگیرنده در آموزش عالی مربوط میشوند. ازاینرو انتظار میرود با مطالعه این کتاب مخاطبان بتوانند تا حدودی نگرش و دانش لازم را در این زمینه کسب کنند تا با استفاده از نگرش و دانش جدید، در فرایند تحقق اهداف سازمانی و نیز برآورده کردن نیازهای کارکنان تأثیر مطلوبی بگذارند.