سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر، پژوهشی است که در آن نگارنده به بررسی جایگاه بین کارفرما و میزان مطلوبیت محیط کار در بانک رفاه می‌پردازد. جمعیت آماری پژوهش مشتمل بر کارکنان شعب مختلف بانک رفاه شهر تهران بودند. در این پژوهش از دو پرسش‌نامه به‌عنوان ابزار گردآوری داده‌ها استفاده گردیده است. نتایج حاصل از این پژوهش حاکی از آن است که نگرش کارکنان نسبت به برند به کارفرما در بانک رفاه تقریباً 62% است و نقش تبلیغات تلویزیونی در جهت کارمندیابی و ارتقا برند کارفرمای بانک رفاه پررنگ‌تر است.