سبد سفارش شما خالی است!

یکی از سازه‌های جدیدی که به تازگی در علوم مدیریت و روان‌شناسی وارد شده است، هوش اخلاقی است که به معنی تشخیص درست از غلط است و منتهی به رفتار درست می‌شود. همچنین نارسایی هیجانی شامل ناتوانی فرد در توصیف و بیان سازنده احساسات و هیجان می‌باشد که می‌تواند با پیامدهای منفی در زندگی فردی و سایر حوزه‌های زندگی، همچون زندگی شغلی همراه باشد. هدف از کتاب حاضر، نیز بررسی رابطه هوش اخلاقی و نارسایی هیجانی با رضایت شغلی کارکنان شهرداری می‌باشد.