سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر شامل اطلاعاتی است درباره جنبه های روان شناسی در مدیریت ، به ویژه کاربرد روان شناسی در حوزه آموزش مدیریت. نویسنده است ؛ "مدیر باید تا حدودی روانشناس باشد. آشنایی با روانشناسی در مرحله رهبری یعنی ، در به انجام رساندن کارها از طریق دیگران نیز می تواند به مدیر کمک کند. از آن جا که مدیر با گروه های مختلف در ارتباط است ، برخی یافته های جامعه شناختی هم مفید خواهد بود. باید تصریح شود از آن جا که سازمان خود از مردم تشکیل می شود ، دیدگاه های مطرح شده توسط روان شناسان و جامعه شناسان می تواند ساختار مشاغل بسیار مفید و راهگشا باشد....". عناوین فصل های کتاب عبارت اند از: "مدیریت چیست ؟ و مدیر کیست ؟" ، " نظریه انگیزشی در روانشناسی مدیریت " ، " عملیات سازمانی "، "پویایی گروه و محیط آموزشی " و "اهمیت و ضرورت مدیریت اسلامی ".