سبد سفارش شما خالی است!

تغییر به معنی تغییر استراتژی یک شرکت، سازمان یا فرهنگ در ازای تغییر محیط، ساختار، تکنولوژی یا افراد آن هست. شغل یک مدیر، خیلی یکنواخت و ساده خواهد بود اگر تغییرات در این محیط اتفاق نیفتد. مدیران خوب، صلاحدید مدیریت تغییر در شرکت را دارند. این تغییرات می‌تواند تغییرات در ساختار و در تکنولوژی و همچنین در افراد باشد.