مدیریت سایهای (با رویکرد مثبتاندیشی و منفیگرایی)
خودشناسی / روانکاوی
در کتاب حاضر نگارنده به مفهومی در مدیریت خرد و کلان بهعنوان مدیریت سایهای میپردازد. در این کتاب بیان میشود که در مدیریت خرد و کلان سایهای مطرح است که در قلمروی مدیریت جهانی به آن مدیریت سایهای میگوید. این فرهنگ شکلی از اعمال مدیریت است که دستوردهنده واقعی حضور فیزیکی مشهودی در جامعه هدف نداشته اما در قالب و چهره دیگران و یا نامرئی امر و دستور میدهد. این کتاب به فرهنگ ناشناختههای حریم و ارتباط آن با جهان بر محور بیرون آدمی میپردازد.