سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر نگارنده سعی کرده است به جنبه‌ها و زوایای ناشناخته سرمایه‌های انسانی بپردازد. کتاب از سه بخش تشکیل شده که در بخش اول به توضیح و تبیین سرمایه‌های انسانی سازمان پرداخته شده و در بخش دوم ارزیابی سرمایه‌های انسانی توضیح داده شده است. درنهایت در فصل سوم به حسابداری سرمایه‌های انسانی پرداخته شده است. نگارنده بیان می‌دارد که یکی از هدف‌های عمده حسابداری سرمایه‌های انسانی، گسترش کاربرد روش‌های معتبر و درخور اطمینان برای اندازه‌گیری ارزش سرمایه‌های انسانی در سازمان است.