توسعه منابع انسانی: رهبری تحول‌آفرین و توانمندسازی روان‌شناختی

توسعه منابع انسانی: رهبری تحول‌آفرین و توانمندسازی روان‌شناختی

فرهنگ سازمانی / کارکنان - مدیریت - جنبه‌های روان‌شناسی / کارکنان - توانمندسازی / نیروی انسانی - مدیریت - جنبه‌های روان‌شناسی / رهبری تحول‌آفرین - نمونه‌پژوهی / فرهنگ سازمانی - نمونه‌پژوهی / رهبری تحول‌آفرین

با توجه به این‌که اهمیت مدیریت آموزشی بیشتر است زیرا مدیریت آموزشی دارای مأموریت ویژه تربیت افراد جامعه است. از طریق مدیریت توسعه منابع انسانی و مدیریت آموزشی می‌توان افراد جامعه را برای توسعه همه‌جانبه و پایدار توانمند نمود. برخی مباحث نوین در مدیریت شامل مدیریت‌های: آموزش نوین، کارآفرینی، خلاقیت، زمان، بحران، کیفیت جامع، راهبرد، الکترونیک و دیگر انواع مدیریت است. این کتاب به‌منظور استفاده علاقه‌مندان به فلسفه، بینش، دانش و مهارت‌های مربوط به مدیریت تألیف شده که از منابع متعددی استفاده شده است. مدیران، دانشجویان و سایر افراد علاقه‌مند می‌توانند از مباحث مطرح‌شده بهره ببرند.

قیمت چاپ: 12,500 تومان
نویسنده:

کاوه تیمورنژاد

نویسنده:

احمد اسدی

زبان:

فارسی

رده‌بندی دیویی:

658.4

سال چاپ:

1397

نوبت چاپ:

1

تعداد صفحات:

96

قطع کتاب:

وزیری

نوع جلد:

شومیز

شابک:

9786004820653

محل نشر:

تهران - تهران

نوع کتاب:

تالیف