سبد سفارش شما خالی است!

روانشناسی کار عبارت است از استفاده از روش‌های علمی به منظور شناخت رفتارها و ذهنیات افراد. به عبارت دیگر، رفتار آدمی در ارتباط با کار مورد مطالعه قرار می‌گیرد تا بدانیم روانشناسی با کار پیوند تنگاتنگ دارد و مشکلات را در کار به حداقل می‌رساند. از امتیازات ویژه روانشناسی کار این است که در زمینه رفتار سالم کارکنان و به حداکثر رسانیدن بهره‌وری شغلی آنان، همچنین در قلمرو شناخت اختلال‌های رفتاری و پریشانی‌های روانی بحث می‌کند. در کتاب حاضر روانشناسی کار و مباحث آن مورد بررسی قرار گرفته است.