سبد سفارش شما خالی است!

در کتاب حاضر، به موضوع مهم مدیریت و نظارت بر عملکرد مدیران در سطوح مختلف پرداخته شده است. در این کتاب بیان می‌شود که مدیران کارآمد، برای مدیریت کردن روابطشان با زیردستان و بالادستان خود، وقت و انرژی زیادی صرف می‌کنند؛ همچنین مطالعات نشان می‌دهند که این جنبه مهم از مدیریت روابط خوب با افراد بالادست) را گاهی اوقات هم مدیران بااستعداد و هم مدیران پرخاشگر نادیده می‌گیرند. در حقیقت، برخی مدیران که به‌طور مستمر و مؤثر بر زیردستان، محصولات، بازارها و فناوری‌ها نظارت دارند، در برابر کارفرمایان خود موضعی تقریباً انفعالی در پیش می‌گیرند. چنین موضعی تقریباً همیشه به آن‌ها و شرکت‌هایشان آسیب می‌رساند.