سبد سفارش شما خالی است!

هنگام استخدام، افراد را از همان بدو امر غربال کنید تا مطمئن شوید که ارزش‌های مشترکی را مطرح می‌کنند. در طول مصاحبه،‌ سؤالاتی را بپرسید که می‌توانند مشخص کنند آیا آن فرد به کاری که شرکت انجام می‌دهد، اعتقاد دارد یا نه. در بیست و نهمین شماره از مجموعة حاضر، تجارب و دیدگاه‌های 14 کارآفرین و مدیر اجرایی از بهترین‌های جهان در زمینة استخراج و استخدام کارکنان همچنین کارنامة کاری این فعالان با استعداد در زمینة کار و اقتصاد در اختیار مخاطبان قرار می‌گیرد. این افراد عبارت‌اند از: پاملا مارون؛ لورن فلانگان؛ کالین دی؛ خانم نیکولا هورلیک؛ سردونالد کروک سنک؛ لوراتایسون؛ جری راش؛ جودی تامپسون و کارلی رسلر؛ سر مارک واینبرگ؛ ارول دیویس پر؛ جان رابرتز؛ پاول اندرسون؛ لرد شرمن و پیتر الوود.