سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر به منظور تدریس((تئوری سازمان و مدیریت)) کارشناسی ارشد رشته‌های اقتصاد و مدیریت تدوین شده است .در اولین جلد از این مجموعه، اساسی‌ترین ارکان نظریه‌های مدیریت طی یک مقدمه و سه بخش تشریح می‌شود .مقدمه کتاب به بررسی روند تغییر و تحولات مدیریت در قرن حاضر اختصاص دارد .در بخش اول آن دسته از نظریه‌های مدیریت مطرح می‌شود که جنبه تام و عمومی دارد و سازمان و مدیریت را از دیدگاه((شی بالذات)) مورد توجه قرار می‌دهد .این دسته از نظریه‌ها، از نظریه مکتب یا فن اداری(هانری فایول) شروع شده، با تشریح سیستم‌های کلان فنی ـ اجتماعی یا نظریه اقتضا(یا نظریه افتراق یا تمایزگذاری)) ادامه یافته و با نظریه تصمیم‌گیری عملی خاتمه پیدا می‌کند .در بخش دوم از نظریه‌هایی سخن به میان می‌آید که افزایش کارآیی سازمان را مطمح نظر قرار می‌دهد .مدیریت علمی تایلور، و برنامه‌ریزی سیستم‌های باز از مباحث این بخش به شمار می‌آید .در بخش سوم، مخاطبان با ارکان اساسی نظریه سیستم‌ها آشنا می‌شوند .((سازمان به عنوان سیستم)) و ((سیستم‌های اطلاعات مدیریت)) عناوین مباحث اصلی این بخش است .