سبد سفارش شما خالی است!

تفویض اختیار عبارت است از انتقال اختیار و مسئولیت رسمی از مافوق به زیردست برای انجام دادن وظایف خاص و در واقع انتقال قدرت قانونی از رئیس به مرئوس است. واگذاری اختیار و مسئولیت موجب می‌شود سازمان به صورت موثرتری فعالیت کند، زیرا هیچ مافوقی شخصا نمی‌تواند همه‌ی وظایف را به طور کامل انجام دهد. کتاب حاضر به منظور استفاده‌ی مدیران، کارمندان و مشاوران در خصوص توان‌مندسازی کارمندان تدوین شده و حاوی مطالبی در زمینه‌ی اختیارات، نیازها و خواسته‌ها، اختیار بخشیدن به افراد، نظارت و بازدهی و... است.