سبد سفارش شما خالی است!

کتاب حاضر تحت عنوان امکان‌سنجی مدیریت استعداد مدون گردیده تا مفاهیم و تعاریف و زمینه‌ها و مدیریت استعداد در آن گردآوری شود و مراحل مدیریت استعداد و الگوهای آن ارائه گردد. در این کتاب تشریح می‌گردد که سازمان‌ها، برای سود بیشتر و کاهش هزینه‌ها با بهره‌مندی از رویکرد مدیریت استعدادها، تنوع کارکنان و تنوع آموزش‌ها، سعی در ایجاد ارزش‌افزوده برای سرمایه خود دارند. امروزه، مهم‌ترین دغدغه مدیران توسعه منابع انسانی، حفظ و توسعه استعدادهای سازمانی است و مدیریت استعدادها در خوش‌نام کردن سازمان‌ها تأثیری حیرت‌انگیز داشته‌اند.