سبد سفارش شما خالی است!

متولیان منابع انسانی در ایجاد توانمندی و انگیزه‌های پایدار سرمایه‌های انسانی باید به صورت علمی، حرفه‌ای و نظام‌مند عمل کنند تا کارکنان مجموعه توان خود را در خدمت سازمان قرار دهند. زمانی مدیران منابع انسانی می‌توانند این کار را به خوبی انجام دهند که خودشان براساس شایستگی‌های حرفه‌ای پرورش یابند. این کتاب با هدف تبیین شایستگی‌های پایه و اساسی مورد نیاز مدیران منابع انسانی تدوین شده و در آن الگوی شایستگی‌های سه‌لایه‌ای مدیران کارآفرین توسعه سرمایه‌های انسانی و نیز دستاوردها و نتایج فردی سازمانی توانمندسازی سرمایه‌های انسانی، ارائه شده است.