اصول سرپرستی: مطابق با سرفصل ارائه شده از دروس مهارتهای مشترک دورههای علمی کاربردی همه گروهها به همراه سئوالات و خودآزمایی هر فصل
کارکنان - سرپرستی / مدیریت
سرپرستان که بخش وسیعی از رده مدیریت را شامل میشوند، در چگونگی بهکارگیری نیروی انسانی وظیفه بسیار حساس و تعیینکنندهای را به دوش دارند. این گروه با داشتن نقش کلیدی، تمامی وظایف و مسئولیتهای مدیران را در سطح اجرایی دارا هستند. اهمیت و جایگاه سرپرستی در هر سازمان ایجاب میکند تا این گروه نیز همانند سایر مدیران در راستای بهسازی نیروی انسانی همواره از آموزشهای نظری و عملی لازم برخوردار باشند. هدف از تدوین کتاب حاضر شناساندن نقش سرپرستی و مدیریت نیروی انسانی در کار و سازمان و کاربرد اصول سرپرستی در رابطه با نیازهای جامعه، کارگاه و مؤسسات آموزشی، تولیدی است.