سبد سفارش شما خالی است!

سازمان‌ها رکن اصلی اجتماع امروزی را تشکیل می‌دهند و مدیران، مهم‌ترین عامل در حیات، رشد و یا نابودی آن محسوب می‌شوند. با تحولات پرشتاب و غیرقابل پیش‌بینی عصر کنونی، به منظور مقابله با تهدیدات محیطی و استفاده از فرصت‌های پیش رو، مدیران سازمان‌ها باید از بینش قوی و توان‌مندی‌های لازم برخوردار باشند، تا رسالت سازمان را در چشم‌اندازی قابل لمس به اعضای سازمان عرضه کنند و منابع کم‌یاب را در راستای حصول هدف‌های مختلف تخصیص دهند. این امر در گروی شناخت تئوری‌ها و اصول سازمان و مدیریت و آگاهی از دیدگاه‌های اندیشمندان بزرگ در مدیریت و به کارگیری درست آن‌ها در سازمان می‌باشد. در همین راستا کتاب حاضر در دو بخش تدوین شده است. نگارنده در بخش نخست دیدگاه‌های سنتی و نوین مدیریت شامل مکاتب کلاسیک، روابط انسانی و تئوری‌های جدید مدیریت را مطرح کرده و در بخش دوم، اصول پایه‌ای و وظایف اصلی مدیریت شامل برنامه‌ ریزی، سازمان‌دهی، هماهنگی، هدایت و کنترل و برخی از دیدگاه‌های دانشمندان معاصر را شرح می‌دهد.