جایگاه سرمایه فکری، اجتماعی در سازمانهای قرن بیست و یکم
نیروی انسانی - مدیریت
در کتاب حاضر، به بررسی سازمانهای امروزه و تأثیر سرمایههای فکری و اجتماعی بر آنها پرداخته شده است. مدلهای اندازهگیری سرمایه فکری، نظریات مربوط به سرمایه فکری، حوزه کنترل، گروهبندی کارها، ساختار سازمانی، تمرکز و عدم تمرکز، کارایی تا اثربخشی، سیر تکاملی سرمایه فکری، تاریخچه مدیریت بر سرمایههای فکری، زنجیره فرماندهی در این کتاب بهطور کامل تشریح شدهاند.