سبد سفارش شما خالی است!

می‌توان گفت که خوش‌بینی نسبت به شغل به عنوان جزئی از انطباق‌پذیری با مسیر پیشرفت شغلی مفهوم‌سازی می‌شود. انطباق‌پذیری با مسیر پیشرفت شغلی به مجموعه‌ای از نگرش‌ها، مهارت‌ها و رفتارهایی اشاره دارد که افراد برای وفق دادن خود با کاری که مناسب آن‌هاست اتخاذ می‌کنند. این مفهوم یک ساختار چندبعدی است که جنبه‌های گوناگونی را با توجه به شخصیت، انگیزه، آمادگی، نقاط قوت، رفتارها و نگرش‌های کارکنان دربرمی‌گیرد. در این کتاب، موضوع «خوش‌بینی شغلی در مدیران و رهبران آموزشی»، بررسی و تأثیر این موضوع در پیشرفت شغلی، تبیین می‌شود.